Ensimmäinen kesätyö on jännittävä mutta ei aina niin helppo löytää, varsinkin alle 18-vuotiaana. Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelma tarjoaa matalan kynnyksen tavan käydä kaupan alalla kahtena viikkona ja ansaita samalla noin 300–500 euroa.

4 liittyvaa artikkelia

Ohjelman kesto: 2 viikkoa ·
Ikäraja: 14–17 vuotta ·
Tyypillinen palkka: noin 300–500 € ·
Tukijatahot: Kaupan liitto ja PAM ·
Osallistuvia yrityksiä: Lidl, Tokmanni, HOK-Elanto, S-ryhmä

Pikakatsaus

1Vahvistetut faktat
2Mikä on epäselvää
3Aikajanasignaali
  • Haku kesään 2026 on päättynyt Lidlillä (Lidl Työpaikat (haku päättynyt))
  • Ohjelma-aika 1.6.–31.8.2026 (Lidl Työpaikat (ajankohta))
4Mitä seuraavaksi

Tässä koottuna tärkeimmät tiedot yhdellä silmäyksellä.

Kuusi avaintietoa tiiviisti: ohjelman tyyppi, ikäraja, kesto, palkka, tukijat ja osallistuvat yritykset.
Tieto Arvo
Ohjelman tyyppi Kesäharjoittelu
Ikäraja 14–17 vuotta
Kesto 2 viikkoa
Palkka (arvio) 300–500 €
Tukijat Kaupan liitto, PAM
Osallistuvia yrityksiä Lidl, Tokmanni, HOK-Elanto, S-ryhmä

Mikä on Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelma?

Tutustu työelämään ja tienaa (lyhennettynä TTT) on Lidl Työpaikat (työnantajan ilmoitus) ja Palvelualojen ammattiliitto PAM (työehdot ja sopimukset) tukema kesäharjoitteluohjelma. Se on suunniteltu nimenomaan nuorille, jotka haluavat ensimmäisen kosketuksen työelämään – ilman stressiä työkokemuksen puutteesta.

Mikä tekee ohjelmasta erityisen?

  • Kesto on vain kaksi viikkoa, ei koko kesää (Lidl Työpaikat (kesto 2 viikkoa)).
  • Päivittäinen työaika on kuusi tuntia, eikä ilta- tai viikonlopputöitä ole (Lidl Työpaikat (työaika)).
  • Harjoittelu on palkallista – tyypillisesti 300–500 euroa kahdelta viikolta (Keskon työpaikat (palkka 425 € lomakorvauksineen)).
Miksi tämä toimii

Nuori saa konkreettisen kuvan kaupan alan arjesta ilman pitkäaikaista sitoutumista – työnantaja puolestaan kiinnittää nuoria työntekijöitä aikaisin. Molemmat hyötyvät lyhyestä jaksosta, jossa kynnys on matala.

What this means: Ohjelma madaltaa kynnystä työelämään huomattavasti verrattuna perinteiseen kesätyöhön, jossa vaaditaan usein kokemusta ja pitkää sitoutumista. Nuori pääsee tutustumaan työpaikan käytäntöihin ilman paniikkia.

Kenelle Tutustu työelämään ja tienaa on tarkoitettu?

Ohjelma on kohdennettu nuorille, jotka ovat iältään 14–17 vuotta. Se on tarkoitettu Lidl Työpaikat (kohderyhmä) -sivun mukaan peruskoululaisille, kymppiluokkalaisille, TUVA- ja TELMA-koulutuksiin osallistuville sekä lukiolaisille.

Voiko 14-vuotias osallistua?

Kyllä, 14 vuotta on alaikäraja. Alle 18-vuotiaan työehdot määrittelevät lupa-asiat, kuten vanhempien suostumuksen. Palvelualojen ammattiliitto PAM (työehdot ja sopimukset) ohjeiden mukaan työnantaja vastaa siitä, että työ on turvallista ja sopivaa nuorelle.

Miksi tämä koskee erityisesti koululaisia?

Ohjelma on suunniteltu niille, joilla ei ole aiempaa työkokemusta. Se on nimenomaan tutustumisjakso, ei työsuoritus. HOK-Elanto (osuuskaupan työnantaja) kuvaus korostaa, että ohjelma tutustuttaa “yrityksiin ja työelämään, työelämän pelisääntöihin ja työtehtäviin”.

Tärkeä ero

Toisin kuin monissa kesätöissä, tässä ei haastatella työkokemuksen perusteella – vaan kiinnostuksen mukaan. Nuori, joka ei ole koskaan ollut töissä, on samalla viivalla kuin kokenut luokkatoveri.

The implication: Nuori, joka epäröi työelämän aloittamista, saa matalan kynnyksen mahdollisuuden kokeilla ilman pelkoa hylkäämisestä. Tämä lisää itseluottamusta ja auttaa päättämään, kiinnostaako kaupan ala tulevaisuudessa.

Miten haen mukaan Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelmaan?

Haku tehdään yritysten omilla verkkosivuilla. Jokainen mukana oleva yritys, kuten Lidl, Tokmanni, HOK-Elanto ja S-ryhmä, julkaisee oman hakuilmoituksensa. Hakulomake täytetään tyypillisesti suoraan yrityksen rekrytointijärjestelmässä.

  1. Valitse yritys, johon haluat hakea (Lidl, Tokmanni, HOK-Elanto, S-ryhmä).
  2. Täytä hakemus yrityksen verkkosivuilla.
  3. Tarkista hakuaika – se aukeaa yleensä keväällä.
  4. Hanki vanhempien suostumus alle 18-vuotiaana.
  5. Odota valintaa ja valmistaudu harjoitteluun.

Milloin haku alkaa?

Hakuajoista ilmoitetaan yleensä keväällä. Esimerkiksi Lidl kertoo, että kesän 2026 haku on päättynyt, mikä viittaa siihen, että haku alkaa varhain keväällä. Seuraava haku aukeaa todennäköisesti keväällä 2027.

Tarvitsenko vanhempien lupaa?

Kyllä, alle 18-vuotiaan työnteko edellyttää Palvelualojen ammattiliitto PAM (työehdot ja sopimukset) -ohjeiden mukaan huoltajan suostumusta. Työnantaja pyytää tämän yleensä erillisellä lomakkeella.

Varoitus

Älä odota viime hetkeen. Monien suosituimpien yritysten haku sulkeutuu nopeasti, ja paikkoja on rajoitetusti. Seuraa yritysten verkkosivuja ja somekanavia keväällä.

The catch: Haku on hajautettu eri yrityksille, joten nuori joutuu seuraamaan useita sivustoja. Keskitetty hakuportaali helpottaisi, mutta toistaiseksi sitä ei ole.

Mitä palkkaa Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelmasta maksetaan?

Yleinen palkkataso on 300–500 euroa kahdelta viikolta. Lidl Työpaikat (kokonaispalkkio) ilmoittaa kokonaispalkkioksi 425 euroa, ja Keskon työpaikat (palkka 425 € lomakorvauksineen) kertoo maksavansa 425 euroa lomakorvauksineen. Palkka maksetaan normaalina palkanmaksupäivänä, ei heti harjoittelun päätyttyä.

Onko palkka sama kaikilla työnantajilla?

Ei täysin. Palkka vaihtelee työnantajan mukaan. Yleisesti ottaen palkka on samaa luokkaa, mutta tarkka summa kannattaa tarkistaa S-ryhmä (osuuskauppakonserni) ohjeista ja Tokmanni (halpakauppaketju) sivuilta.

Vaikuttaako ikä palkkaan?

Lähteiden mukaan palkka on sama kaikille 14–17-vuotiaille harjoittelijoille. Se on kiinteä summa, ei tuntipalkka. Tämä tarkoittaa, että nuorempi saa saman palkan kuin vanhempi.

Vertaile palkkoja

Koska palkka vaihtelee yritysten välillä, nuoren kannattaa vertailla eri työnantajia ennen hakua. Esimerkiksi Lidl ja Kesko tarjoavat 425 euroa, kun taas Tokmanni ja HOK-Elanto saattavat maksaa hieman eri summan. Tarkista aina hakukohtainen palkka.

Why this matters: 425 euroa kahdesta viikosta on kilpailukykyinen verrattuna muihin kesätöihin samassa ikäryhmässä. Lisäksi palkka ei riipu työkokemuksesta, joten jokainen nuori saa saman korvauksen.

Milloin ja missä Tutustu työelämään ja tienaa järjestetään?

Ohjelma toteutetaan kesäisin. Lidl Työpaikat (ajankohta) ilmoittaa, että harjoittelu sijoittuu ajalle 1.6.–31.8.2026 ja kesto on kaksi viikkoa.

Onko ohjelma saatavilla Vantaalla?

Kyllä, osallistuvia paikkakuntia on useita, mukaan lukien Vantaa. Tarkka paikkakuntakohtainen lista kannattaa tarkistaa HOK-Elanto (alueellinen osuuskauppa) ohjeista.

Miten teknologiateollisuus liittyy?

Teknologiateollisuus (toimialajärjestö) on uusi yhteistyöala, joka tulee mukaan 2026. Se laajentaa ohjelman perinteisestä kaupan alasta kohti teknologia-alan yrityksiä. Teknologiateollisuuden tarkka rooli on vielä epäselvä, mutta se voi tuoda uusia työnantajia ja työtehtäviä.

The trade-off: Toisaalta laajempi toimialakirjo tuo enemmän vaihtoehtoja, toisaalta se tekee hausta monimutkaisempaa, kun nuoren on seurattava useampia yrityksiä ja aloja.

Timeline: Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelman aikajana

  • Kevät 2026: Haku vuoden 2026 ohjelmaan alkaa. Teknologiateollisuus mukaan (Lidl Työpaikat (hakuinfo))
  • Kesä 2026: Ohjelma toteutetaan laajempana, mukaan lukien teknologiateollisuuden yritykset (Teknologiateollisuus (yhteistyökuviot))

Aikajana auttaa hahmottamaan, milloin kannattaa olla valppaana hakemusten suhteen.

Vahvistetut faktat ja epäselvyydet

Vahvistetut faktat

  • Ohjelma on Kaupan liiton ja PAMin tukema
  • Ikäraja 14–17 vuotta
  • Kesto 2 viikkoa
  • Haku yritysten omien sivujen kautta
  • Lidl maksaa 425 euroa

Epäselvyydet

  • Tarkka palkka vuonna 2026 eri yrityksissä
  • Kaikki osallistuvat yritykset tulevina vuosina
  • Teknologiateollisuuden tarkka rooli
  • Ohjelman aikajana vuodelle 2025 ei ole vahvistettu

Selkeä erottelu vahvistettujen ja epäselvien tietojen välillä auttaa tekemään omia päätelmiä.

Mitä nuoret sanovat ohjelmasta?

“Haluatko tutustua työelämään ja tienata samalla?”

PAM (palvelualojen ammattiliitto)

“Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma tutustuttaa koululaiset yrityksiin ja työelämään, työelämän pelisääntöihin ja työtehtäviin.”

HOK-Elanto (osuuskaupan työnantaja)

“Harjoittelun kokonaispalkkio on 425 euroa.”

Lidl Työpaikat (työnantajan ilmoitus)

“Päivittäinen työaika on kuusi tuntia ja harjoitteluun ei kuulu ilta- tai viikonlopputöitä.”

Lidl Työpaikat (työaikakäytäntö)

Nämä lainaukset kertovat, miten eri tahot näkevät ohjelman hyödyt.

Yhteenveto: mitä tästä kannattaa ottaa mukaan

Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelma on harvinaisen onnistunut malli: se yhdistää matalan kynnyksen, turvallisen työympäristön ja konkreettisen ansion. Nuorelle, joka miettii ensimmäistä kesätyötään, valinta on selvä: hae mukaan keväällä 2027, vertaile palkkoja ja varmista, että vanhempien suostumus on valmiina – tai jää ilman arvokasta kokemusta ja taskurahjaa.

Lisälähteet

tyopaikat.tokmanni.fi, oph.fi, ura.puuilo.fi, hok-elanto.fi, hyvinvointiala.fi, pam.fi

Yksi tunnetuimmista ohjelmaan osallistuvista yrityksistä on Tokmanni, jonka Tokmannin harjoitteluohjelma tarjoaa nuorille käytännönläheisen mahdollisuuden tutustua kaupan alan työtehtäviin.

Ala missa naita

Usein kysytyt kysymykset

Voinko osallistua ohjelmaan useamman kerran?

Lidl Työpaikat (työnantajan ilmoitus) ilmoittaa, että samassa ammatissa eri vuosina voi suorittaa yhteensä vain yhden harjoittelujakson. Voit osallistua uudelleen vain eri ammatissa tai eri yrityksessä.

Mitä teen jos en pääse valituksi?

Jos et tule valituksi, kannattaa seurata muita kesätyöpaikkoja ja hakea uudelleen seuraavana vuonna. Monet yritykset tarjoavat myös muita kesätyöpaikkoja nuorille.

Onko ohjelmaan pakko osallistua kokoaikaisesti?

Kyllä, harjoittelu on kokoaikainen kahden viikon jakso, jossa päivittäinen työaika on kuusi tuntia (Lidl Työpaikat (työaikakäytäntö)).

Saako ohjelmasta työtodistuksen?

Kyllä, Lidl Työpaikat (työnantajan ilmoitus) kertoo, että harjoittelijalle maksetaan tyypillisesti työtodistus. Tämä on arvokas dokumentti tulevia hakuja varten.

Miten ohjelma vaikuttaa opintoihin?

Ohjelma on suunniteltu niin, ettei se häiritse opintoja. Se ajoittuu kesälomalle, joten opintoja ei tarvitse keskeyttää.

Tarvitsenko oman työvälineet?

Työnantaja tarjoaa tarvittavat työvälineet ja suojavarusteet. Nuoren tarvitsee vain saapua paikalle ja olla valmis oppimaan.

Voiko ohjelmaan osallistua kesätyön ohella?

Kyllä, mutta Lidl Työpaikat (hakuinfo) ilmoittaa, että harjoittelun voi suorittaa samana kesänä vain yhden kesäharjoitteluohjelman mukaisen jakson. Voit kuitenkin tehdä muita kesätöitä sen lisäksi.

Nämä kysymykset vastaavat yleisimpiin epäilyksiin ohjelmasta.

Aiheeseen liittyvää